Perdeu a multidão, é bom para você, muito bom dia, muito bom dia, muito boa noite em casa, seu nome é muito bom ou bom para você.Talvez você não converse com outro vídeo sobre o qual falaremos no final do vídeo de hoje. sobre um tópico que é muito importante para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho para começar, o vídeo que eu gostaria de perguntar sempre implica que eu gostei deste vídeo abaixo, por favor me ajude muito da sua rede do YouTube se você viu pela primeira vez minha casa vamos de paraquedas explicar inscrever-se beleza botão vermelho inscreve-se ao canal pressionando qualquer um ao lado dele o que é que você tem um aplicativo de telefone toda vez que eu gostei do vídeo você vai ter uma beleza dura e você já vê o trabalho do pé de nutella, porque você sabe a palavra inclusão, e é moda cp em muitos lugares a rede social, basicamente, eu usei um monte de razões porque eu sou um trabalho profissional no tratamento da água, e você vê muitas empresas em lugares diferentes, né, você tem que fazer campanhas para envolver as pessoas com deficiência, e tudo parece certo, mas há situações em que ele acaba neste novo momento realmente começar a obter uma redução de impostos ou, finalmente, ficar bem com os acionistas. Muitas empresas acabam usando essa palavra para dizer que fazem uma inclusão, quando na verdade não estão no vídeo, não ficam muito longas, e também, para ser bem simples, é bem difícil, eu decidi que basicamente nós estamos quebrando o vídeo, tem suas perguntas, eu poderia falar sobre números, como deficiência, mas eu acho que é bem difícil, e mesmo porque eu não sou deficiente, eu não tenho essa realidade, então eu vou atuar como um professor de vício não ter esse tipo de deficiência, porque eu não tenho uma pessoa com deficiência Eu não tenho limites, estou confortável dizendo que eu acho que não seria tão legal, a primeira pergunta Não que eu me separei, seria deficiente físico, incapaz, cara, é isso, eu acho a pergunta sem um assunto muito importante responder por que eu poderia continuar a falar com você por horas, mas eu ainda te dou que uma pessoa pode citar apenas um nome, eu acho que já vai responder a esta pergunta, se houver rock, eu não sei se você sabe que ele aparece aqui, do lado da chita e da pedra, ele foi uma das mentes mais brilhantes do século 21 com descobertas tão brilhantes em outra sobre na física da relatividade do buraco negro, o chip norte morreu sem mover todo o seu corpo e não apenas movendo os olhos, ele provou ao mundo que sua deficiência não limitava, e ele foi capaz de mostrar que sua capacidade é o maior exemplo do fato de uma pessoa com deficiência ser uma pessoa É claro que a prática da profissão, como qualquer outra, é claro que, pelo amor de Deus, as pessoas são razoáveis, existem situações de deficiência física tímida, e isso impede a implementação de tais profissões do período se eu agir com tanto afinco que não quero ser oficial militar oh polícia de campo que vai atirar no cara mau, prendendo os outros, porque eu tenho que perceber que a deficiência está no mito, mas ao mesmo tempo temos que ter cuidado porque a linha é duvidosa porque muitas empresas usam esse argumento Para não contratar pessoas com deficiência com um certo tipo de deficiência, é melhor dizer-lhes que usam o argumento de que alguém não terá uma das maneiras possíveis de realizar atividades cotidianas nem a Teresa, e a segunda pergunta, pessoal, é que a empresa para a qual estou me candidatando tem recursos humanos e físicos para me aceitar, e hoje estamos falando de inclusão, sempre achamos que há muita lua ”. leis que forçam o percentual forçam as empresas a contratar pessoas com deficiências, mas muitas vezes não paramos de pensar que a inclusão realmente não acontece na contratação – é quando você está no seu local de trabalho, fazendo seu trabalho, falando um pouco sobre recursos humanos. com corrigido corretamente. Vou dar um pouco mais de recursos humanos para que sempre tentemos nos restaurar. fala sobre a inclusão daqueles que achavam que enquanto granadas para votação seriam uma lagoa, porque as físicas, que eu considero mais importantes que isso, e as quais temos mais intangíveis, muitas vezes têm recursos humanos, isto é, uma coisa que não é Eu vou comprar dinheiro ou habilidades físicas, vou contar para vocês, tenho 22 anos, estou no auge da minha fase de programação, estou procurando emprego e, portanto, participo de inúmeros processos de seleção e pizarro, porque se eu disser isso, pelo menos 70% dos processos de seleção em que aceitei Participei, também não foi uma manhã muito desesperada, no entanto, recebi interesse nos processos de seleção em que participei. Agora, portanto, direi que uma pessoa que não é deficiente, para quem tem um olho

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